Organisational citizenship behaviour in non-profit organisations.
This study investigates the influence of transformational leadership on organisational citizenship behaviours among employees in non-profit organisations. We conceptualised goal internalisation as a possible mediator in the relationship. Survey data from 156 employees of APSN, a non-profit organisat...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | Final Year Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/44144 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|