An alternative model of transformational leadership : a South Korean context
In this study, the constructs of charisma and vision were developed for South Korea and Singapore using the views of local managers in both countries
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Anwar The, Ibnu Darmawan Bramono, Tan, Justin Hsin Ka, Tan, Way Ping |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Khatri, Naresh |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | English |
منشور في: |
2008
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/7322 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
مواد مشابهة
-
Exploring Transformational Leadership and Fellowship in a Cultural Context: The Case of the Philippines
بواسطة: Ng, Leveric T
منشور في: (2018) -
Emotional expression on perceived leadership effectiveness in leader-follower distance context
بواسطة: Seet, Kah Wai, وآخرون
منشور في: (2008) -
Leadership and performance beyond expectations : an investigation of transformational leadership, empowerment, extraordinary effort and effectiveness in the Singapore Police Force.
بواسطة: Ng, Joo Hee.
منشور في: (2009) -
Senior Team Attributes and Organizational Ambidexterity: The Moderating Role of Transformational Leadership
بواسطة: Jansen, Justin J. P., وآخرون
منشور في: (2008) -
Relationships between leader’s emotional intelligence, transformational leadership style and outcomes on subordinates
بواسطة: Ang, Jianyong, وآخرون
منشور في: (2008)