The cost and benefits model of union membership
This paper argues that, where workers can free-ride to enjoy union benefits without becoming members of trade unions, the labour movement must use non-collective bargaining benefits to entice workers to join unions. Specifically, the paper uses non-collective bargaining benefits as a prize to entice...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/10356/95811 http://hdl.handle.net/10220/11775 http://search.informit.com.au/documentSummary;dn=220390191255155;res=IELBUS |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|