Innovation and creativity in organizations
Creativity and innovation in any organization are vital to its successful performance. The authors review the rapidly growing body of research in this area with particular attention to the period 2002 to 2013, inclusive. Conceiving of both creativity and innovation as being integral parts of essenti...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Anderson, N., Potocnik, K., BLEDOW, Ronald Joachim, Hülsheger, U., Rosing, K. |
---|---|
التنسيق: | text |
اللغة: | English |
منشور في: |
Institutional Knowledge at Singapore Management University
2015
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ink.library.smu.edu.sg/lkcsb_research/4218 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Toward a typology of organizational creativity
بواسطة: TAN, Gilbert
منشور في: (2019) -
The temporal pattern of creativity and implementation in teams
بواسطة: ROSING, Kathrin, وآخرون
منشور في: (2018) -
Unleashing creativity across cultural borders
بواسطة: CHUA, Roy Y. J.
منشور في: (2014) -
The Performance Impact of Experience in Creative Software Endeavors
بواسطة: FAN, Terence Ping Ching, وآخرون
منشور في: (2011) -
Breaking the chains: The inverted-U-shaped relationship between action-state orientation and creativity under low job autonomy
بواسطة: BLEDOW, Ronald, وآخرون
منشور في: (2022)