From a universalistic to a polycentric approach in organisational research
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | CLARK, Timothy Adrian Robert, MALLORY, G., EBSTER-BROSZ, D. |
---|---|
التنسيق: | text |
اللغة: | English |
منشور في: |
Institutional Knowledge at Singapore Management University
1997
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ink.library.smu.edu.sg/lkcsb_research/6347 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Narrative methods for organisational and communication research
بواسطة: CLARK, Timothy Adrian Robert
منشور في: (2002) -
Similarities and differences in European conceptions of human resource management: Toward a polycentric study
بواسطة: CLARK, Timothy Adrian Robert, وآخرون
منشور في: (2000) -
Organization structure and structural change in European manufacturing organisations
بواسطة: PUGH, Derek, وآخرون
منشور في: (1996) -
Structure and structural change in European manufacturing organisations: A comparative study
بواسطة: PUGH, Derek, وآخرون
منشور في: (1995) -
Derek Pugh: His contribution to the advancement of organisational behaviour
بواسطة: CLARK, Timothy Adrian Robert
منشور في: (1997)