Intangible asset value of employee satisfaction in high-contact services

In this study, we utilize the employee online review data from Glassdoor to examine whether stock market capitalizes the intangible asset value of employee satisfaction for high-contact service firms. We hypothesize that in the hospitality and tourism industry, employee satisfaction can efficiently...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: FANG, Ruirui, GAO, Baojun, HU, Nan
التنسيق: text
اللغة:English
منشور في: Institutional Knowledge at Singapore Management University 2021
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://ink.library.smu.edu.sg/sis_research/8041
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المؤسسة: Singapore Management University
اللغة: English