Situational Judgment Tests
The inclusion of situational judgment tests (SJTs) in a battery of predictor measures has become increasingly common in personnel selection research and practice (e.g., Chan & Schmitt, 2002; Phillips, 1992; Pulakos & Schmitt, 1996; Weekley & Jones, 1999). Unlike cognitive ability and per...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | text |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Institutional Knowledge at Singapore Management University
2005
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ink.library.smu.edu.sg/soss_research/91 https://search.library.smu.edu.sg/permalink/65SMU_INST/1lk8vc3/alma995801102601 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Singapore Management University |
| اللغة: | English |