การเปรียบเทียบความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การระหว่างพนักงานที่มีระดับแนวโน้มเอียงทางบวกและอายุงานแตกต่างกัน
The objectives of this study were (1) to compare organizational commitment and organizational citizenship behavior among employees with different levels of positive orientation and (2) to compare organizational commitment and organizational citizenship behavior among employees with different tenures...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Independent Study |
Language: | Thai |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2018
|
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/48592 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | Thai |