The effect of non-monetary rewards on employee performance in massive open online courses

© Kassel University Press GmbH. A challenge for organizations is to increase employee performance and motivation, since the most crucial asset of every organization is manpower. Many companies and factories have started implementing online training platforms under the concept of "Massive Open O...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Pradorn Sureephong, Winai Dahlan
التنسيق: دورية
منشور في: 2020
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://www.scopus.com/inward/record.uri?partnerID=HzOxMe3b&scp=85079071340&origin=inward
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/68406
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!