จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน
มนุษยศาสตร์สาร เป็นวารสารที่ออกตรงตามเวลาอย่างต่อเนื่อง โดยตีพิมพ์ 3 ฉบับต่อปี ฉบับที่ 1 มกราคม – เมษายน
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Language: | Tha |
| Published: |
คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JHUMANS/article/view/216483/159252 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/68679 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Chiang Mai University |
| Language: | Tha |
| id |
th-cmuir.6653943832-68679 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
th-cmuir.6653943832-686792020-05-20T04:41:51Z จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน Workplace Spirituality: A Factor leading to Employee Engagement and Well-Being at Work ธิปฏพณร์ ยิ้มประเสริฐ มานพ ชูนิล ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพชร์ จิตวิญญาณในที่ทำงาน ความยึดมั่นผูกพันของพนักงาน สุขภาวะในการทำงาน มนุษยศาสตร์สาร เป็นวารสารที่ออกตรงตามเวลาอย่างต่อเนื่อง โดยตีพิมพ์ 3 ฉบับต่อปี ฉบับที่ 1 มกราคม – เมษายน บทความนี้มุ่งเสนอแนวคิด ทฤษฎี ตลอดจนผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับจิตวิญญาณในที่ทำงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและการสร้างสุขภาวะในการทำงาน เพื่อเป็นการสร้างความรู้ ความเข้าใจ ความตระหนัก และใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานประกอบการวางระบบคิดในการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนากระบวนทัศน์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การที่เน้นการให้คุณค่าและความสำคัญกับจิตวิญญาณในมิติของความเป็นมนุษย์มากกว่าการมุ่งเพื่อผลลัพธ์ในเชิงผลิตภาพเพียงอย่างเดียวที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับองค์การในบริบทของประเทศไทยได้ต่อไปในอนาคต This article focuses on the theoretical concepts in the field of workplace spirituality. It is related to the issues of employee engagement and well-being at work. The analysis aims to create knowledge, understanding, awareness, and to be used as the basis for the system designed to change or advance the paradigm of human resources management in an organization. Moreover, not only it uses human resources to achieve the organizational outcome, but it also emphasizes the value and importance of spirituality in the humanistic dimension. It can also be applied to the human-resource management system in the context of Thailand, expecting to generate high potentiality and productivity in future. 2020-05-20T04:41:51Z 2020-05-20T04:41:51Z 2562 มนุษยศาสตร์สาร 20,3 (ก.ย.-ธ.ค. 2562) 46-74 2630-0370 https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JHUMANS/article/view/216483/159252 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/68679 Tha คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| institution |
Chiang Mai University |
| building |
Chiang Mai University Library |
| continent |
Asia |
| country |
Thailand Thailand |
| content_provider |
Chiang Mai University Library |
| collection |
CMU Intellectual Repository |
| language |
Tha |
| topic |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน ความยึดมั่นผูกพันของพนักงาน สุขภาวะในการทำงาน |
| spellingShingle |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน ความยึดมั่นผูกพันของพนักงาน สุขภาวะในการทำงาน ธิปฏพณร์ ยิ้มประเสริฐ มานพ ชูนิล ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพชร์ จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน |
| description |
มนุษยศาสตร์สาร เป็นวารสารที่ออกตรงตามเวลาอย่างต่อเนื่อง โดยตีพิมพ์ 3 ฉบับต่อปี ฉบับที่ 1 มกราคม – เมษายน |
| author |
ธิปฏพณร์ ยิ้มประเสริฐ มานพ ชูนิล ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพชร์ |
| author_facet |
ธิปฏพณร์ ยิ้มประเสริฐ มานพ ชูนิล ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพชร์ |
| author_sort |
ธิปฏพณร์ ยิ้มประเสริฐ |
| title |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน |
| title_short |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน |
| title_full |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน |
| title_fullStr |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน |
| title_full_unstemmed |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน |
| title_sort |
จิตวิญญาณในที่ทำงาน : ปัจจัยสู่ความยึดมั่นผูกพันของพนักงานและสุขภาวะในการทำงาน |
| publisher |
คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| publishDate |
2020 |
| url |
https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JHUMANS/article/view/216483/159252 http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/68679 |
| _version_ |
1681752675725606912 |