ความสุขในการทำงานของบุคลากรโรงพยาบาลลี้ จังหวัดลำพูน
The purposes of this independent research were 1) to study the work happiness levels of members of staff who have been working at Li Hospital, 2) to study the processes affecting happiness level of personnel. The study was both a quantitative research and a qualitative research. In the case of quan...
Saved in:
Main Author: | พงศ์นารถ พจน์สุจริต |
---|---|
Other Authors: | อาจารย์ ดร.วรพงศ์ ตระการศิรินนท์ |
Format: | Independent Study |
Language: | Thai |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69103 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | Thai |
Similar Items
-
ความสุขในการทำงานของบุคลากรที่ให้บริการผู้ป่วยนอกในโรงพยาบาลรามาธิบดี
by: ยุบล แก้วศิลา, et al.
Published: (2022) -
ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคม ที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล
by: ปริยากร บุญญา
Published: (2019) -
ความสุขในการทำงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
by: นูร์ปาซียะห์ กูนา
Published: (2019) -
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรด้านเวชระเบียน ระหว่างโรงพยาบาลรัฐบาลและโรงพยาบาลเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร
by: อรจิรา อยู่พิจิตร, et al.
Published: (2021) -
ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับพฤติกรรมบริการของบุคลากรที่ให้บริการผู้ป่วยนอกในโรงพยาบาลรามาธิบดี
by: วนาพรรณ ชื่นอิ่ม, et al.
Published: (2022)