การประเมินการพัฒนาทรัพยากรบุคคลระหว่าง คณะนิติศาสตร์และคณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
The educational research aims of the independent study of the evaluation of human resource development between the Faculty of Law and the Faculty of Political Science and Public Administration of Chiang Mai University were 1. to study the orientation of human resource development and budget spending...
Saved in:
Main Author: | ณัฐพล วงค์อ้าย |
---|---|
Other Authors: | อาจารย์ ดร.อลงกรณ์ คูตระกูล |
Format: | Independent Study |
Language: | Thai |
Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2020
|
Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/69136 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Chiang Mai University |
Language: | Thai |
Similar Items
-
การพัฒนาแนวทางการสร้างความผูกพันของบุคลากร คณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
by: สิรินภัทร สมพงษ์
Published: (2020) -
แนวทางการพัฒนาจิตสำนึกและสร้างความร่วมมือใน การจัดการขยะของคณะนิติศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
by: รัฐพงษ์ สังฆบุญ
Published: (2020) -
คุณภาพบัณฑิตของคณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย : รายงานวิจัย
by: อภิรัตน์ เพ็ชรศิริ
Published: (2006) -
จริยธรรมและการบริหารรัฐประศาสนศาสตร์
by: ศิริพร แย้มนิล
Published: (2018) -
วิเคราะห์การบริหารทรัพยากรบุคคล คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557
by: นวพร อัมพวา
Published: (2016)