การพัฒนาโมเดลนำร่องของสมรรถนะของหน่วยเลขานุการผู้บริหาร: กรณีศึกษา หน่วยเลขานุการผู้บริหาร มหาวิทยาลัยมหิดล
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวทางในการพัฒนาโมเดลนำร่องของสมรรถนะของหน่วยเลขานุการผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหิดลให้ตรงตามเป้าหมายที่องค์กรหรือหน่วยงานต้องการ เพื่อศึกษาหาคุณสมบัติหรือองค์ประกอบที่สำคัญของสมรรถนะหลักและสมรรถนะในงานหรือประจำสายงานของหน่วยเลขานุการผู้บริหาร และเพื่อศึกษาหานิยาม...
Saved in:
Main Authors: | โสภาพรรณ สุริยะมณี, ตรีเพ็ชร์ อ่ำเมือง, Sopaphan Suriyamanee, Triphet Ammuang |
---|---|
Other Authors: | มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองบริหารงานทั่วไป |
Format: | Article |
Language: | Thai |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/54743 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Mahidol University |
Language: | Thai |
Similar Items
-
งานวิเคราะห์ เรื่อง การวิเคราะห์ความพร้อมในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สายสนับสนุน: กรณีศึกษา หน่วยงานเลขานุการผู้บริหาร มหาวิทยาลัยมหิดล
by: โสภาพรรณ สุริยะมณี
Published: (2019) -
คู่มือการปฏิบัติงาน “งานบริหารและธุรการ สาหรับเลขานุการภาควิชา"
by: สุพิชฌาย์ ศาสตร์สมัย
Published: (2018) -
อาจารย์พยาบาล: ความท้าทายต่อสมรรถนะส่วนบุคคล
by: สุพิศ รุ่งเรืองศรี, et al.
Published: (2020) -
การศึกษาสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยงานกุมารเวชกรรม โรงพยาบาลตติยภูมิ
by: วรันธิยา เฝ้าทรัพย์
Published: (2012) -
วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลักของบุคลากร สถาบันชีววิทยาศาสตร์โมเลกุล มหาวิทยาลัยมหิดล
by: เชาวนี พันธุ์ลาภะ, et al.
Published: (2020)