Pengaruh Work Related Social Media Usage dan Social Related Social Media Usage terhadap Job Satisfaction melalui Job Engagement pada Pegawai Lapas Kelas I Tangerang

• Main Author: Iqbal Firman Thermizi
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; English; English; English; English; English; English; English; English
• Published: 2020
• Subjects: HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture; HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/104188/1/1.%20HALAMAN%20COVER%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/2/2.%20ABSTRAK%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/3/3.%20DAFTAR%20ISI%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN%20%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/6/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/8/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/10/10.%20LAMPIRAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/11/11.%20SURAT%20PERMOHONAN%20EMBARGO%20PUBLIKASI%20KARYA%20ILMIAH%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/104188/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Kepuasan kerja pegawai merupakan faktor yang dianggap penting, karena dapat mempengaruhi jalannya organisasi secara keseluruhan. Kepuasan yang dirasakan pegawai dalam bekerja merupakan suatu petunjuk bahwa pegawai memiliki perasaan senang dalam menyelesaikan pekerjaannya. Selain kepuasan kerja,...