Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun

Transformational Leadership berpengaruh penting bagi karyawan di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, PPPA di Kabupaten Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership terhadap work performance karyawan dalam sebuah organisasi serta job satisfaction...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rizka Idfi Kusumaresti, -
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Dutch
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Published: 2020
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/104220/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/10/10.%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/11/11.%20PERMOHONAN%20EMBARGO.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Dutch
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
id id-langga.104220
record_format dspace
spelling id-langga.1042202021-02-20T04:04:41Z http://repository.unair.ac.id/104220/ Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun Rizka Idfi Kusumaresti, - GE300-350 Environmental management Transformational Leadership berpengaruh penting bagi karyawan di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, PPPA di Kabupaten Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership terhadap work performance karyawan dalam sebuah organisasi serta job satisfaction memiliki peran mediasi pengaruh antara transformational leadership terhadap work performance . Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Responden yang digunakan pada penelitian ini merupakan karyawan dari Dinas PPKB, PPPA di Kabupaten Madiun, yang berjumlah 40 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa transformational leadership memiliki pengaruh positif signifikan terhadap work performance, transformational leadership memiliki pengaruh positif signifikan terhadap job satisfaciton, job satisfaction memiliki pengaruh positif signifikan terhadap work performance serta job satisfaction mampu memediasi pengaruh antara transformational leadership terhadap work performance. 2020 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/104220/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf text nl http://repository.unair.ac.id/104220/2/2.%20ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/10/10.%20LAMPIRAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/104220/11/11.%20PERMOHONAN%20EMBARGO.pdf Rizka Idfi Kusumaresti, - (2020) Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
continent Asia
country Indonesia
Indonesia
content_provider Universitas Airlangga Library
collection UNAIR Repository
language Indonesian
Dutch
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
topic GE300-350 Environmental management
spellingShingle GE300-350 Environmental management
Rizka Idfi Kusumaresti, -
Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun
description Transformational Leadership berpengaruh penting bagi karyawan di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, PPPA di Kabupaten Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership terhadap work performance karyawan dalam sebuah organisasi serta job satisfaction memiliki peran mediasi pengaruh antara transformational leadership terhadap work performance . Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Responden yang digunakan pada penelitian ini merupakan karyawan dari Dinas PPKB, PPPA di Kabupaten Madiun, yang berjumlah 40 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa transformational leadership memiliki pengaruh positif signifikan terhadap work performance, transformational leadership memiliki pengaruh positif signifikan terhadap job satisfaciton, job satisfaction memiliki pengaruh positif signifikan terhadap work performance serta job satisfaction mampu memediasi pengaruh antara transformational leadership terhadap work performance.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author Rizka Idfi Kusumaresti, -
author_facet Rizka Idfi Kusumaresti, -
author_sort Rizka Idfi Kusumaresti, -
title Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun
title_short Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun
title_full Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun
title_fullStr Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun
title_full_unstemmed Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening, Dinas Pengendalian Penduduk Dan KB, PPPA, Kabupaten Madiun
title_sort pengaruh transformational leadership terhadap work performance dengan job satisfaction sebagai intervening, dinas pengendalian penduduk dan kb, pppa, kabupaten madiun
publishDate 2020
url http://repository.unair.ac.id/104220/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/10/10.%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/11/11.%20PERMOHONAN%20EMBARGO.pdf
http://repository.unair.ac.id/104220/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1693176962319646720