Kapasitas Inovasi Bpjs Ketenagakerjaan Dalam Kebijakan Peralihan UU Sistem Jaminan Sosial Nasional No 40 Tahun 2004 Menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nasional No 24 Tahun 2011 (Studi Di Kantor Cabang Surabaya Karimun Jawa)
Penelitian ini mendeskripsikan kapasitas inovasi BPJS Ketenagakerjaan dalam kebijakan peralihan Undang-Undang sistem jaminan sosial nasional No 40 tahun 2004 menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nasional No 24 tahun 2011 yang mengambil studi di kantor cabang Surabaya Karimun Jawa. Teori utama...
Saved in:
Be the first to leave a comment!