Impostor Phenomenon pada Wanita yang Berperan Sebagai Pemimpin

• Main Author: Visi Puspita
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; English; English; English; English; English
• Published: 2013
• Subjects: BF173-175 Psychoanalysis; BF698-698.9 Personality
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/105973/1/1.%20HALAMAN%20SAMPUL%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/2/2.%20ABSTRAK%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/3/3.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/4/4.%20BAB%20II%20PERSPEKTIF%20%20TEORITIS.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/5/5.%20BAB%20III%20METODE%20%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/6/6.%20BAB%20IV%20HASIL%20%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/7/7.%20BAB%20V%20KESIMPULAN%20%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/8/8.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/105973/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran impostor phenomenon pada wanita yang berperan sebagai pemimpin. Berdasarkan data yang diperoleh dari Departemen Tenaga Kerja, perbandingan wanita dan pria yang bekerja sebagai tenaga kepemimpinan dan managerial cukup besar, yaitu 1 berbandin...