Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Yang Tersertifikasi Pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Surabaya

• Main Author: Desta Miftachul Amin
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2015
• Subjects: HM786-806 Organizational sociology. Organization theory
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/106196/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/2/2.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/3/3.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/11/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/10/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106196/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada komponen afektif, kontinu, dan normatif terhadap kinerja guru yang tersertifikasi pada Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Surabaya. Kinerja guru adalah tugas utama guru, dimana hal tersebut tidak dapat dipisah...