Analisis Survei Kesehatan Organisasi dan Saran Intervensi Terhadap 14 Bagian di Kantor Direksi PT. NF

• Main Author: Nathalia Audhie
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2015
• Subjects: BF Psychology; HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/106430/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/2/2.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/3/3.%20RINGKASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA%20DAN%20KERANGKA%20PEMIKIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/10/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/106430/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk menyediakan saran intervensi dari persoalan kesehatan organisasi yang sedang terjadi di PT. NF. Penelitian ini dimulai dengan menyurvei kesehatan organisasi (adaptasi dari Will Phillips dalam Bass, 1998) seluruh karyawan (164 orang) pada 14 bagian di kantor direksi PT....