Hubungan Persepsi Terhadap Organizational Justice Dengan Cyberloafing Pada Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsiter hadap organizational justice dengan cyberloafing pada karyawan. Cyberloafing adalah segala tindakan sadar yang dilakukan oleh karyawan untuk mengakses situs web yang tidak berhubungan dengan pekerjaan, mengirim, dan menerima email...
Saved in:
Similar Items
-
HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP ORGANIZATIONAL JUSTICE DENGAN CYBERLOAFING PADA KARYAWAN
by: FILDZAH ADZHANI F., 111111109
Published: (2016) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN KARYAWAN PT. D
by: FRIANDA DICILLA, 110710103
Published: (2016) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PADA LEADER – MEMBER EXCHANGE (LMX) DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN TETAP NON-MANAJERIAL DI RUMAH SAKIT BEDAH SURABAYA
by: DESY WULAN SARI, 111211132094
Published: (2016) -
HUBUNGAN SAFETY PROMOTION DENGAN PERSEPSI PENGGUNAAN
ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA PEKERJA DI PT ANEKA GAS
INDUSTRI REGION V JAWA TIMUR
by: I KOMANG INDRA IRMAWAN, 101511133103
Published: (2019) -
HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP TEACHER INSTRUCTIONAL
BEHAVIOR (CLARITY OF INSTRUCTION, CLASSROOM MANAGEMENT DAN TEACHER CONTROL) DENGAN ACADEMIC FLOW PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS
by: NURSITA AFIFAH, 111411131105
Published: (2018)