Hubungan Persepsi Terhadap Organizational Justice Dengan Cyberloafing Pada Karyawan

• Main Author: Fildzah Adzhani F.
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2016
• Subjects: BF309-499 Consciousness, Cognition, Perception, Intuition
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/106858/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/2/2.%20DAFTAR%20ISI%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/3/3.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/8/8.%20BAB%20V%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/10/10.%20LAMPIRAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/106858/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsiter hadap organizational justice dengan cyberloafing pada karyawan. Cyberloafing adalah segala tindakan sadar yang dilakukan oleh karyawan untuk mengakses situs web yang tidak berhubungan dengan pekerjaan, mengirim, dan menerima email...