Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai variabel Intervening Pada Karyawan PT. Amir Hajar Kilsi (AHK) Rembang

• Main Author: Sayekti Setya Dewanti, -
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2021
• Subjects: HD28-70 Management. Industrial Management; HG4001-4285 Finance management. Business finance.Corporation finance
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/108788/1/1.%20COVER.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/2/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/4/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/5/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/3/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/10/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/7/8.%20BAB%20V%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/8/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/11/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/9/KKB%20KK-2%20B.127-21-Lembar%20Kesediaan_Sayekti%20Setya%20Dewanti_041611233249.docx%20-%20sayekti%20setya.pdf; http://repository.unair.ac.id/108788/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada karyawan PT. Amir Hajar Kilsi (AHK) Rembang. Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini antara lain: Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, dan...