Pengaruh Quality Of Work Life Terhadap Work Engagement Dengan Workplace Happiness Sebagai Variabel Mediator Pada Pekerja Work From Office Di Masa Pandemi Covid-19

• المؤلف الرئيسي: Chansa Visyahra Nugraha, -
• التنسيق: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• اللغة: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• منشور في: 2021
• الموضوعات: HF5548.8 Psychology, Industrial
• الوصول للمادة أونلاين: http://repository.unair.ac.id/109076/2/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/1/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/8/3.%20BAB%20I.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/3/4.%20BAB%20II.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/5/5.%20BAB%20III.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/7/6.%20BAB%20IV.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/4/7.%20BAB%20V.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/6/8.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/10/9.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/9/Pernyataan%20Kesediaan%20Publikasi.pdf; http://repository.unair.ac.id/109076/; http://www.lib.unair.ac.id

Pandemi COVID-19 sebagai ancaman terhadap keadaan ekonomi dalam skala Internasional menyebabkan tantangan baru pada sektor bisnis dan industri, termasuk pembagian praktek kerja dari kantor juga secara daring. Hal ini menyebabkan organisasi memiliki permasalahan utama terkait keterikatan kerja para p...