Hubungan Tingkat Pendidikan, Motivasi Dan Imbalan Kerja Dengan Kinerja Perawat RSUD Dompu
Pendahuluan: Sebagian besar perawat masih ditemukan memiliki kinerja kurang optimal dalam memberikan asuhan keperawatan dikarenakan faktor individu perawat, faktor psikologi dan faktor organisasi. Metode: Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Popu...
Saved in:
Be the first to leave a comment!