Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Airlangga
Kesimpulan dar; penelitian yang berjudul analisis Service Quality pada Universitas Airlangga (Nuri,Nashih,Djoni,2001) adalah terdapat perbedaan yang nyata antara harapan mahasiswa dengan persepsi mahasiswa pada semua atribut dari dimensi reability ,responsiveness,assurance,emphaty dan tangiables...
Saved in:
Main Authors: | Febriana Wurjaningrum, -, Nuri Herachwati, - |
---|---|
Format: | Monograph NonPeerReviewed |
Language: | English |
Published: |
Lembaga Penelitian Universitas Airlangga
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/114689/1/KKB%20658.312%205%20WUR%20A.pdf https://repository.unair.ac.id/114689/ http://www.lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English |
Similar Items
-
Analisis Pengaruh Ikllm Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Airlangga
by: Tanti Handriana, -
Published: (2002) -
Pengaruh Kepuasan Gaji, Kekuasaan, Budaya Organisasi Terhadap Tindakan Korupsi Dengan Efektifitas SPIP Sebagai Variabel Moderasi
by: Choirun Nisa, -
Published: (2020) -
Customer Relationship Management (CRM) sebagai Media untuk Mempertahankan
Hubungan antara Perusahaan dengan PT. A.J. Central Asia Raya
by: HERU ISMANTO
Published: (2015) -
Hubungan Tingkat Pengungkapan Informasi Corporate Social Responsibility Dengan Earnings
Response Coefficient: Perbandingan Perusahaan Sektor Manufaktur dan Wholesale-Retail Trade
yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
by: Narsa, I Made, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh Serikat Pekerja Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Karyawan
by: Sedianingsih, -, et al.