Pengaruh Perfectionism dan Workplace Social Support terhadap Work- Family Conflict: A Literature Review
Terjadinya suatu masalah akibat gesekan atau ketidakseimbangan yang terjadi antara peran individu di pekerjaan dan keluarga disebut dengan Work-family conflict (WFC) yang mana dapat dipengaruhi oleh banyak variabel. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan eksplorasi terhadap berbagai penelitian yan...
Saved in:
Main Author: | Ocktavia, Giovanny Dwi Ayu |
---|---|
Format: | Article NonPeerReviewed |
Language: | English English |
Published: |
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/123081/1/111911133027_Giovanny%20Dwi%20Ayu%20Ocktavia.docx https://repository.unair.ac.id/123081/2/111911133027_Giovanny%20Dwi%20Ayu%20Ocktavia.docx https://repository.unair.ac.id/123081/ https://www.lib.unair.ac.id/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English English |
Similar Items
-
Workplace Incivility: Telaah Literatur Sistematis
by: Farah Septiana, '-
Published: (2023) -
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN WORK OVERLOAD TERHADAP JOB EMBEDEDDNESS KARYAWAN
by: Ricky Putra Febrianto, -
Published: (2022) -
Hubungan Antara Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawati Bagian Produksi PT. X
by: Nimas Ayu Putri Laksmi, -
Published: (2012) -
Workplace Incivility: A Systematic Review
by: Kaluku, Hijrah Intan Maharani
Published: (2023) -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP CAREER COMMITMENT DENGAN JOB INVOLVEMENT SEBAGAI MEDIATOR PADA MASYARAKAT BALI YANG BEKERJA SEBAGAI PRAMUWISATA
by: Ni Made Ayu Yuli Pratiwi, 111624153006
Published: (2019)