Job Security sebagai Predictor Moderator Pengaruh Leadership Style terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Generasi Z

Fenomena generasi Z memasuki dunia pekerjaan dengan karakteristik uniknya membuat penelitian ini memfokuskan cara untuk memaksimalkan potensi mereka dengan leadership style dan job security. Di sisi lain, peneliti menemukan generasi Z tidak mencerminkan perilaku organizational citizenship behavior....

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nabila Berlianny Nur Anisa, '-
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 2024
Subjects:
Online Access:https://repository.unair.ac.id/133573/1/Artikel%20Ilmiah_Nabila%20Berlianny%20Nur%20Anisa.pdf
https://repository.unair.ac.id/133573/
https://www.lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian