SISTEM INTERAKSI PREDIKTOR-PREDIKTOR KINERJA DAN KEPUASAN KERJA PENYELIA
Masalah penelitian ini adalah: ( l) apakah ada pengaruh perbedaan kongruensi antara ciri individu, ciri pekerjaan, dan ciri organisasi terhadap kinerja pekerjaan dan kepuasan kerja. Dalam kaitan ini, apakah semakin tinggi derajat kongruensinya, akan semakin tinggi pula kinerja pekerjaan dan kepuasan...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English |
| Published: |
1995
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/134125/1/11.%20SISTEM%20INTERAKSI%20SUDAH.pdf https://repository.unair.ac.id/134125/ http://www.lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English |