IDENTIFIKASI ELEMEN-ELEMEN LINGKUNGAN ORGANISASI PERGURUAN TINGGI (SUATU STUDI KASUS PADA ORGANISASI FISIP UNIVERSITASS AIRLANGGA SURABAYA)
Organisasi adalah suatu sistem terbuka. Perilaku elemen-elemennya dan juga efeltivitasnya sangat dipengaruhi oleh keadaan lingkungan. Karena itu untuk memperoleh pemahaman yang utuh mengenai suatu organisasi diperlukan adanya pengertian yang terperinci mengenai keadaan lingkungannya. Pengaruh lingku...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Other NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
1989
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/43482/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/43482/13/43482-min.pdf http://repository.unair.ac.id/43482/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Summary: | Organisasi adalah suatu sistem terbuka. Perilaku elemen-elemennya dan juga efeltivitasnya sangat dipengaruhi oleh keadaan lingkungan. Karena itu untuk memperoleh pemahaman yang utuh mengenai suatu organisasi diperlukan adanya pengertian yang terperinci mengenai keadaan lingkungannya. Pengaruh lingkungan terhadap organisasi dapat dianalisi melalui dua dimensinya, yaitu kompleksitas dan stabilitasnya. Kedua dimensi ini menentukan besarnya tingkat ketidakpastian lingkungan yang harus dihadapi oleh organisasi. Ketidakpastian lingkungan menunjukkan keadaan di mana pengelola organisasi tidak mempunyai informasi yang cukup mengenai keadaan lingkungannya sehingga akan menyebabkan timbulnya kesulitan dalam memperkirakan perubahan-perubahan lingkungan yang akan terjadi. |
|---|