IDENTIFIKASI ELEMEN-ELEMEN LINGKUNGAN ORGANISASI PERGURUAN TINGGI (SUATU STUDI KASUS PADA ORGANISASI FISIP UNIVERSITASS AIRLANGGA SURABAYA)
Organisasi adalah suatu sistem terbuka. Perilaku elemen-elemennya dan juga efeltivitasnya sangat dipengaruhi oleh keadaan lingkungan. Karena itu untuk memperoleh pemahaman yang utuh mengenai suatu organisasi diperlukan adanya pengertian yang terperinci mengenai keadaan lingkungannya. Pengaruh lingku...
Saved in:
Main Author: | ANTUN MARDIYANTA |
---|---|
Format: | Other NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
1989
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/43482/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/43482/13/43482-min.pdf http://repository.unair.ac.id/43482/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
IDENTIFIKASI ELEMEN-ELEMEN LINGKUNGAN ORGANISASI PERGURUAN TINGGI (SUATU STUDI KASUS PADA ORGANISASI FISIP UNIVERSITASS AIRLANGGA SURABAYA)
by: Antun Mardiyanta, Drs., MA, et al.
Published: (1989) -
PENGARUH PRINSIP-PRINSIP ORGANISASI
TERHADAP PRESTASI KERJA ORGANISASI PADA KANTOR
WILAYAH DEPARTEMEN TRANSMIGRASI DAN PEMUKIMAN
PERAMBAH HUTAN PROPINSI JAWA TIMUR
by: WIDYANARKO,OKY
Published: (2000) -
Perbedaan Inisiatif Personal Ditinjau Dari Persepsi Budaya Organisasi Karyawan
by: Dhina Safitri
Published: (2015) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB INSECURITY KARYAWAN TERHADAP INTENSI TUROVER
by: Lany Kurniasari, 090214664
Published: (2004) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT. TRIAS MULTINASIOAL SIDOARJO
by: RAFI ANDI WIBAWA, 091424253008
Published: (2019)