PENGARUH KEADILAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL JUSTICE) terhadap KETERIKATAN KERJA (WORK ENGAGEMENT) dengan IKLIM ORGANISASI sebagai MEDIATOR DI PT. ETERINDO NUSA GRAHA
Persaingan ketat di dunia bisnis menuntut perusahaan untuk bekerja secara efektif dan efisien dengan tetap menekan biaya operasional perusahaan. Hal ini perlu dilakukan agar perusahaan dapat tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan. PT. Eterindo Nusa Graha yang terus memperhatikan pengelolaan...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/45278/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/45278/2/Tpsi.24-16%20Had%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/45278/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |