PENGARUH ETIKA KERJA DAN STERSS KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN PADA PT PANCAR PUBLIC SERVICE SURABAYA
Dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki maka perusahaan perlu memperhatikan adanya etika kerja, stres kerja, dan keterlibatan kerja karyawan yang dimilikinya. Peranan manajemen perusahaan semakin penting artinya dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas usaha Etika kerja ad...
Saved in:
Main Author: | DWI OKTORA. C, 049510101-E |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/47734/1/KK%20B%2014%2003%20Cah%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/47734/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
Surat Tugas dan Berita Acara Sebagai Pembimbing Ujian Praktek Kerja Lapangan
by: Gunanti Mahasri, '- -
Peran iklim kerja organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja kerja karyawan
by: , DOMINO, Primus, et al.
Published: (2004) -
ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PABRIK GULA (PERSERO)
TULANGAN-SIDOARJO
by: HENDRA DWI ERWANTO, 049611246E
Published: (2003) -
Keterlibatan Kerja Ditinjau dari Tipe Kepribadian Karyawan
by: Hartati, Sri
Published: (1991) -
Iklim psikologis dan hubungannya denga keterlibatan kerja dan semangat kerja karyawan PT. PLN Cabang Yogyakarta
by: , POLING, Benny Benediktus, et al.
Published: (2000)