HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KEBOSANAN KERJA YANG DIAlAMI OLEH KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan ul1tuk menguji secara metodologik dan empiris bagairnana hubungan antara kecerdasan emosio~al dengan kebosanan kerja yang dialami oleh karyawan. Kecerdasan emosional merupakan variabel bebas dalam penelitian ini, sedangkan kebosanan kerja yang dialami oleh karyawan adalah va...
Saved in:
Main Author: | GALUH AYU SURYA MURTINI, 119510062 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2000
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/49604/7/Psi%2024-00.mur%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/49604/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL,KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO)UNIT USAHA PABRIK GULA PRAJEKAN - BONDOWOSO
by: AGUS BUDI JUWONO, 041141044
Published: (2014) -
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE KARYAWAN
FRONTLINER DENGAN MEDIASI ADAPTASI LINGKUNGAN
PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DAN KEPUASAN KINERJA KARYAWAN FRONTLINER
MIRACLE AESTHETIC CLINIC SURABAYA
by: TITI SUPARYANTI, NIM: 041411223069
Published: (2017) -
REKRUTMEN KARYAWAN (Studi Deskriptif Tentang Proses Perekrutan Casual Menjadi Karyawan Di Garden Palace Hotel Surabaya)
by: FAJAR PRIYO RAHARJO, 071310213086
Published: (2016) -
Kedisiplinan Karyawan Hotel ( Studi Deskriptif Tentang pengelolaan Disiplin Karyawan Oleh HRD Di Oakwood Hotel & Residences Surabaya )
by: Muhammad Jamaluddin Ghani, -
Published: (2020) -
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION, DISTRIBUTIVE JUSTICE DAN PROCEDURAL JUSTICE PADA KARYAWAN THE GRAND DARMO SUITE HOTEL
by: RAMA AYU NASTITI, 041414153002
Published: (2016)