PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN ORGANIZATIONAL TRUST SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API
Ditengah persaingan ekonomi global yang semakin ketat, sangat penting untuk melakukan employee retention pada karyawan terbaiknya. Supportive work environment dan person organization fit merupakan variabel yang mempengaruhi employee retention, apabila supportive work environment dan person organi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/75814/1/ABSTRAK%20.pdf http://repository.unair.ac.id/75814/2/B%20279-18%20Res%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/75814/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |