ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLlN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PENGEMBANGAN BISNIS PADA PT. TELKOM DIVISI REGIONAL V JAWA TIMUR
Disiplin merupakan tindakan manajemen yang mendorong karyawan untuk memenuhi berbagai ketentuan standar yang harus dipenuhi karyawan. Ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan perusaban tentunya merupakan penekanan pada diri masing-masing karyawan. Disiplin kerja yang diterapkun dalam perusahaan dim...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2005
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/51272/1/51272.pdf http://repository.unair.ac.id/51272/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |