STUDI PERBEDAAN PENYESUAIAN DIRI ANTARA KARYAWAN NON SHIPT DAN KARYAWAN SHIFT BAGIAN HOUSE KEEPING PT. HYATT REGENCY SURABAYA
Penelitian ini dilakukan untuk menjawab satu hipotesa, yaitu: Apakah ada perhedaan tingkat penyesuaian diri yang signiflkan antara karyawan non shift dan karyaw~shift. Populasi penelitian adalah karyawan PT. Hyatt Regency Surabaya bagian House Keeping. Penarikan aampel dengan menggunakan teknik ran...
Saved in:
Main Author: | DONI PRIAMBODO, 078912561 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
1996
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/53517/1/F%20Psi%20005.96%20Pri%20S%281996%29.pdf http://repository.unair.ac.id/53517/ http:lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
USIA KARYAWAN DAN KUALITAS KERJA: Studi Deskriptif: Tentang Usia dan Kualitas Kerja Roomboy di Departemen Housekeeping Hyatt Regency Surabaya
by: ARDHETTA WARDANA, 07981041S/s
Published: (2002) -
PENGARUH FAKTOR FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSE KEEPING HOTEL NATOUR SIMPANG SURABAYA
by: ARI MURYANTO, 04951079S E
Published: (2002) -
SISTEM PENGENDALIAN PERALATAN KERJA PADA HOUSEKEEPING DEPARTEMENT : (STUDI DESKRIPTIF .TENTANG SISTEM PENGENDALIAN PERALATAN KERJA PUBLIK AREA KHUSUSNVA FRONT AREA DI GARDEN PALACE HOTEL
by: RIRIN DYAH PRAMESTUTI, 07971.0320 - S
Published: (2001) -
KEPUASAN KEAJA OALAM USAHA MENINGKATKAN
KINEAJA KAAYAWAN
by: Riza Dedy Setiawan, 070110812-S
Published: (2004) -
EFISIENSI KERJA HOUSEKEPPING DALAM MENJAGA
KEBERSIHAN LOBBY D1 SHANGRILA HOTEL SURABAYA
by: Helmy Raditia Marhanto, 070010151-S
Published: (2005)