ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. REKADAYA ELEKTRIKA,DENGAN PERAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI INTERVENING SERTA KOMITMEN KARIR SEBAGAI MODERATOR
Pada penelitian ini, dikaji tentang pengaruh Iklim organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan, dengan peran Kepuasan Kerja dan Komitmen organisasional sebagai intervening. Serta peran moderasi dari karir komitmen dalam hubungan antara iklim organisasi dan Komitmen organisasional. Serta peran...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/55586/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/55586/2/AGUS%20BAGYO%20H%201.pdf http://repository.unair.ac.id/55586/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |
Be the first to leave a comment!