STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA

STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA

Kedisiplinan kerja merupakan salah satu aspek perllaku individu yang menunjukkan sejauh JIUU\4 individu mampu menja1a.nbn peraturan yang te1ah ditetapkan dalam lingkungan kerja. Oleh ka.renanya, kedisiplinan perlu ditegakkan dalam lingkungan kerja. Usaha ini tidaldah mudah. Banyak tutor yang mempeng...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: AHAYU WEKA PRASIDHA, 079112985
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 1996
Subjects:
BF Psychology
Online Access:http://repository.unair.ac.id/56472/1/KK%20Psi%20122.96%20Pra%20S.pdf
http://repository.unair.ac.id/56472/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
id id-langga.56472
record_format dspace
spelling id-langga.564722017-04-16T19:13:32Z http://repository.unair.ac.id/56472/ STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA AHAYU WEKA PRASIDHA, 079112985 BF Psychology Kedisiplinan kerja merupakan salah satu aspek perllaku individu yang menunjukkan sejauh JIUU\4 individu mampu menja1a.nbn peraturan yang te1ah ditetapkan dalam lingkungan kerja. Oleh ka.renanya, kedisiplinan perlu ditegakkan dalam lingkungan kerja. Usaha ini tidaldah mudah. Banyak tutor yang mempengaruhinya, diantaranya adalah perasaan individu terhadap pekerjaannya dan persepsi individu tentang keadaan organisasi yang menaunginya. Dengan perkataan lain bahwa kedisiplinan karyawan dipengaruhi pula oleh kepuasan kerja dan iklim organisasi yang dirasakan oleh para karyawan.. 1996-03 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/56472/1/KK%20Psi%20122.96%20Pra%20S.pdf AHAYU WEKA PRASIDHA, 079112985 (1996) STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
topic BF Psychology
spellingShingle BF Psychology
AHAYU WEKA PRASIDHA, 079112985
STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA
description Kedisiplinan kerja merupakan salah satu aspek perllaku individu yang menunjukkan sejauh JIUU\4 individu mampu menja1a.nbn peraturan yang te1ah ditetapkan dalam lingkungan kerja. Oleh ka.renanya, kedisiplinan perlu ditegakkan dalam lingkungan kerja. Usaha ini tidaldah mudah. Banyak tutor yang mempengaruhinya, diantaranya adalah perasaan individu terhadap pekerjaannya dan persepsi individu tentang keadaan organisasi yang menaunginya. Dengan perkataan lain bahwa kedisiplinan karyawan dipengaruhi pula oleh kepuasan kerja dan iklim organisasi yang dirasakan oleh para karyawan..
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author AHAYU WEKA PRASIDHA, 079112985
author_facet AHAYU WEKA PRASIDHA, 079112985
author_sort AHAYU WEKA PRASIDHA, 079112985
title STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA
title_short STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA
title_full STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA
title_fullStr STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA
title_full_unstemmed STUDI HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA
title_sort studi hubungan kepuasan kerja dan iklim organisasi dengan kedisiplinan kerja
publishDate 1996
url http://repository.unair.ac.id/56472/1/KK%20Psi%20122.96%20Pra%20S.pdf
http://repository.unair.ac.id/56472/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1681147412137115648

Similar Items