PENGARUH KEPEMIMPINAN AMBIDEXTROUS DAN PERTUKARAN PELANGGAN KARYAWAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN IKLIM ORGANISASI INOVATIF SEBAGAI MEDIATOR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepemimpinan ambidextrous dan pertukaran pelanggan karyawan terhadap perilaku kerja inovatif dengan iklim organisasi inovatif sebagai mediator. Definisi kepemimpinan ambidextrous dalam penelitian ini menggunakan teori Rosing, Fre...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: I Gusti Agung Komang Yulia Dewi, 111414153018
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:English
English
Published: 2017
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/67622/1/abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/67622/2/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/67622/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: English
English