HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja dengan tingkat motivasi untuk kembali bekerja sebagai pembantu rumah tangga ke luar negeri pada tenaga kerja wanita asal Tulungagung, dimana tingkat motivasi untuk kembali...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/57188/1/KK%20B%20048.04%20Suj%20H%282004.pdf http://repository.unair.ac.id/57188/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |
| Summary: | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja dengan tingkat motivasi untuk kembali bekerja sebagai pembantu rumah tangga ke luar negeri pada tenaga kerja wanita asal Tulungagung, dimana tingkat motivasi untuk kembali bekerja merupakan variabel tergantung (Y) dan persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja sebagai variabel bebas (X). Dalam penelitian ini terdapat variabel kontrol yang berfungsi untuk mengkategorikan subyek penelitian. Adapun variabel kontrol yang diterapkan kepada para TKW adalah: usia dewasa awal (18-40 tahun), mempunyai latar belakang pendidikan SD dan SMP, telah menikah, menjadi TKW secara legal, dan memiliki lama cuti kurang dari atau sama dengan lima tahun di tanah air. |
|---|