HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja dengan tingkat motivasi untuk kembali bekerja sebagai pembantu rumah tangga ke luar negeri pada tenaga kerja wanita asal Tulungagung, dimana tingkat motivasi untuk kembali...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: RULUM SUJAYANTI, 119910293
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 2004
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/57188/1/KK%20B%20048.04%20Suj%20H%282004.pdf
http://repository.unair.ac.id/57188/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
id id-langga.57188
record_format dspace
spelling id-langga.571882017-05-07T18:59:02Z http://repository.unair.ac.id/57188/ HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG RULUM SUJAYANTI, 119910293 BF501-504.3 Motivation HD9720-9975 Manufacturing industries Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja dengan tingkat motivasi untuk kembali bekerja sebagai pembantu rumah tangga ke luar negeri pada tenaga kerja wanita asal Tulungagung, dimana tingkat motivasi untuk kembali bekerja merupakan variabel tergantung (Y) dan persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja sebagai variabel bebas (X). Dalam penelitian ini terdapat variabel kontrol yang berfungsi untuk mengkategorikan subyek penelitian. Adapun variabel kontrol yang diterapkan kepada para TKW adalah: usia dewasa awal (18-40 tahun), mempunyai latar belakang pendidikan SD dan SMP, telah menikah, menjadi TKW secara legal, dan memiliki lama cuti kurang dari atau sama dengan lima tahun di tanah air. 2004 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/57188/1/KK%20B%20048.04%20Suj%20H%282004.pdf RULUM SUJAYANTI, 119910293 (2004) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
topic BF501-504.3 Motivation
HD9720-9975 Manufacturing industries
spellingShingle BF501-504.3 Motivation
HD9720-9975 Manufacturing industries
RULUM SUJAYANTI, 119910293
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG
description Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja dengan tingkat motivasi untuk kembali bekerja sebagai pembantu rumah tangga ke luar negeri pada tenaga kerja wanita asal Tulungagung, dimana tingkat motivasi untuk kembali bekerja merupakan variabel tergantung (Y) dan persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja sebagai variabel bebas (X). Dalam penelitian ini terdapat variabel kontrol yang berfungsi untuk mengkategorikan subyek penelitian. Adapun variabel kontrol yang diterapkan kepada para TKW adalah: usia dewasa awal (18-40 tahun), mempunyai latar belakang pendidikan SD dan SMP, telah menikah, menjadi TKW secara legal, dan memiliki lama cuti kurang dari atau sama dengan lima tahun di tanah air.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author RULUM SUJAYANTI, 119910293
author_facet RULUM SUJAYANTI, 119910293
author_sort RULUM SUJAYANTI, 119910293
title HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG
title_short HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG
title_full HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG
title_fullStr HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG
title_full_unstemmed HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN KEAMANAN DI TEMPAT KERJA DENGAN TINGKAT MOTIVASI UNTUK KEMBALI BEKERJA SEBAGAI PEMBANTU RUMAH TANGGA KE LUAR NEGERI PADA TENAGA KERJA WANITA ASAL TULUNGAGUNG
title_sort hubungan antara persepsi terhadap jaminan keamanan di tempat kerja dengan tingkat motivasi untuk kembali bekerja sebagai pembantu rumah tangga ke luar negeri pada tenaga kerja wanita asal tulungagung
publishDate 2004
url http://repository.unair.ac.id/57188/1/KK%20B%20048.04%20Suj%20H%282004.pdf
http://repository.unair.ac.id/57188/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1681147537638031360