PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK MANDIRI SYARIAH KC DARMO SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos Kerja Islam Terhadap Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KC Darmo di Surabaya Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 30 responden. Ker...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	RIO ERIAWAN PUTRA T., NIM : 041014047
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:	Indonesian Indonesian
Published:	2017
Subjects:	BP174-190 The practice of Islam HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/58520/1/KKB%20KK-2%20FEB%20EI%2001_17%20Toh%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/58520/2/KKB%20KK-2%20FEB%20EI%2001_17%20Toh%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/58520/ http://lib.unair.ac.id
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Airlangga
Language:	Indonesian Indonesian

Be the first to leave a comment!

PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK MANDIRI SYARIAH KC DARMO SURABAYA

Similar Items