PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA

Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel harus meng...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: EVITA DWI NINGRUM, 151411113036
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2017
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/63192/1/ABSTRAK_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/63192/2/FULLTEXT_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/63192/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
id id-langga.63192
record_format dspace
spelling id-langga.631922017-10-09T22:04:27Z http://repository.unair.ac.id/63192/ PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 HF5546-5548.6 Office management HF5549-5549.5 Personnel management. Employment Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel harus mengadakan proses rekrutmen karyawan. Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, menarik dan menyeleksi untuk mendapatkan calon pekerja yang berkualitas sesuai dengan standart kualifikasi yang dicari. 2017 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/63192/1/ABSTRAK_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf text id http://repository.unair.ac.id/63192/2/FULLTEXT_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 (2017) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
Indonesian
topic HF5546-5548.6 Office management
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
spellingShingle HF5546-5548.6 Office management
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
EVITA DWI NINGRUM, 151411113036
PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA
description Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel harus mengadakan proses rekrutmen karyawan. Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, menarik dan menyeleksi untuk mendapatkan calon pekerja yang berkualitas sesuai dengan standart kualifikasi yang dicari.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author EVITA DWI NINGRUM, 151411113036
author_facet EVITA DWI NINGRUM, 151411113036
author_sort EVITA DWI NINGRUM, 151411113036
title PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA
title_short PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA
title_full PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA
title_fullStr PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA
title_full_unstemmed PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA
title_sort proses rekrutmen karyawan oleh hrd (human resources department) di best western papilio hotel surabaya
publishDate 2017
url http://repository.unair.ac.id/63192/1/ABSTRAK_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/63192/2/FULLTEXT_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/63192/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1681148577555939328