PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA
Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel harus meng...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/63192/1/ABSTRAK_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/63192/2/FULLTEXT_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/63192/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
id |
id-langga.63192 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.631922017-10-09T22:04:27Z http://repository.unair.ac.id/63192/ PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 HF5546-5548.6 Office management HF5549-5549.5 Personnel management. Employment Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel harus mengadakan proses rekrutmen karyawan. Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, menarik dan menyeleksi untuk mendapatkan calon pekerja yang berkualitas sesuai dengan standart kualifikasi yang dicari. 2017 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/63192/1/ABSTRAK_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf text id http://repository.unair.ac.id/63192/2/FULLTEXT_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 (2017) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian Indonesian |
topic |
HF5546-5548.6 Office management HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
spellingShingle |
HF5546-5548.6 Office management HF5549-5549.5 Personnel management. Employment EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA |
description |
Sumber Daya Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam
sebuah perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat
berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Untuk
mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten, maka pihak hotel
harus mengadakan proses rekrutmen karyawan. Rekrutmen adalah proses
mencari, menemukan, menarik dan menyeleksi untuk mendapatkan calon pekerja
yang berkualitas sesuai dengan standart kualifikasi yang dicari. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 |
author_facet |
EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 |
author_sort |
EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 |
title |
PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD
(HUMAN RESOURCES DEPARTMENT)
DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA |
title_short |
PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD
(HUMAN RESOURCES DEPARTMENT)
DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA |
title_full |
PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD
(HUMAN RESOURCES DEPARTMENT)
DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA |
title_fullStr |
PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD
(HUMAN RESOURCES DEPARTMENT)
DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA |
title_full_unstemmed |
PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD
(HUMAN RESOURCES DEPARTMENT)
DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA |
title_sort |
proses rekrutmen karyawan oleh hrd
(human resources department)
di best western papilio hotel surabaya |
publishDate |
2017 |
url |
http://repository.unair.ac.id/63192/1/ABSTRAK_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/63192/2/FULLTEXT_FV.MP.13%2017%20Nin%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/63192/ http://lib.unair.ac.id |
_version_ |
1681148577555939328 |