PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN JOB PERFORMANCE MELALUI WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR Tbk (BANK JATIM) CABANG UTAMA SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self-efficacy terhadap job satisfaction dan job performance melalui work engagement pada karyawan frontliner Bank Jatim Cabang Utama Surabaya. Penelitian ini menggunakan sensus, dimana seluruh populasi penelitian digunakan sebagai responden, yaitu seba...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/64860/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/64860/2/TESIS.pdf http://repository.unair.ac.id/64860/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |