PENGARUH PERSEPSI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) KARYAWAN DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh persepsi CSR dan Organizational Identification terhadap Komitmen Organisasi Afektif. Definisi persepsi CSR dalam penelitian ini mengacu pada penjelasan Carroll (1991) Organizational Identification menggunakan teori yang dikembangkan...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/64996/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/64996/2/Firman%20Rasyidi%20-%20111111187.pdf http://repository.unair.ac.id/64996/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |