EFEKTIFITAS MEKANISME KELUAR MASUK BARANG TERHADAP PELAYANAN DI GUDANG PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR
Keputusan pimpinan gudang telah tepat dalam melakukan pengecekan pada saat penurunan barang, perlu diperhatikan bahwa dibutuhkan perubahan pada Buku Pedoman (SOP) yang diterbitkan.
Saved in:
Main Author: | AHMAD MUSLIH, 041310313038 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/65493/1/ABSTRAK_FV.PM.72%2017%20Mus%20e.pdf http://repository.unair.ac.id/65493/2/FULLTEXT_FV.PM.72%2017%20Mus%20e.pdf http://repository.unair.ac.id/65493/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
PENERAPAN SISTEM PENGADAAN BARANG MENGGUNAKAN
E-PROCUREMENT PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR APJ SURABAYA SELATAN
by: CYNTHIA ARDYANTI S, 151410613052
Published: (2017) -
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN(Studi Kasus Program CSR PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur di Wilayah Gunung Anyar Tambak Surabaya
by: SEVINNA GITZBELLA PRAYISDHA, 151510813041
Published: (2018) -
DOWNSIZING DAN MEKANISME PENGELOLAAN KNOWLEDGE
by: BELLADIRA, 041411223051
Published: (2017) -
Pengaruh Keadilan Prosedural dan Distributif Terhadap Intensi Keluar Kerja Karyawan Dengan Ikim Kerja Beretika Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Infomedia Nusantara Di Surabaya
by: Tommy Adi Prabowo, 041214353025
Published: (2014) -
ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENGUSAHA WANITA TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERATOR SELF-EFFICACY PADA PERUSAHAAN GARMEN DI JAWA TIMUR
by: Ritawati Tedjakusuma, Dra. Ec. M.Si.
Published: (2008)