MODEL KETERIKATAN KERJA DOSEN DITINJAU DARI OPTIMISME, EFIKASI DIRI, HARAPAN, RESILIENSI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI

Dosen merupakan salah satu sumber daya manusia di universitas yang memiliki peran cukup strategis dalam membawa kemajuan universitas. Salah satu hal yang akan meningkatkan kinerja universitas adalah dengan melihat sejauhmana keterikatan kerja dosen. Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat beber...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: ADITYA NANDA PRIYATAMA, 111217127307
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/78984/1/Dis.%20Psi.%2010-18%20Pri%20m%20Abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/78984/2/Dis.%20Psi.%2010-18%20Pri%20m.pdf
http://repository.unair.ac.id/78984/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
Be the first to leave a comment!
You must be logged in first