ANALISIS PENGARUH NILAI TES SELEKSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk.
Maraknya pemanfaatan tes psikologi dalam menyeleksi calon karyawan menimbulkan keingintahuan peneliti untuk mcngetahui sampai sejauh manakah pengaruhnya terhadap prestasi kerja karyawan. tes seleksi dalam penelitian ini adalah tes psikologi pada waktu seleksi. prestasi kerja adalah nilai prestasi k...
Saved in:
Main Author: | DWI REDJEKI ENDANG HANIWATI, 099510005/L |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2000
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/83024/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/83024/2/TE%2043-00%20HAN%20A.pdf http://repository.unair.ac.id/83024/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
PERANAN TEST PSIKOLOGI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN 01 PT. IGLAS (PERSERO) SURABAYA
by: AHYAR YUNIAWAN, 049113778
Published: (1997) -
PENGEMBANGAN TES NUMERIK ALTERNATIF SEBAGAI SUBTITUSI TES A5 YANG TELAH POPULER
by: Fitri Andriani, S.Psi, et al.
Published: (2006) -
Narrative Review: Pengujian Norma Tes Kreativitas
by: Pandya Sava Tabitha Aptasari, '-
Published: (2023) -
Studi Hubungan Antara Tes Inteligensi CFIT dan WAIS
by: Agus Gde Surjawan, Drs, et al.
Published: (1995) -
Pembuatan Norma Tes Inteligensi Culture Fair Inteligensi Test (CFIT) Tes Bakat Pemahaman (A1) Penalaran (A3) dan Berhitung (A5)
by: Fendy Suhariadi, Drs., MSc., et al.
Published: (1994)