Kepuasan Kerja Pengemudi Gojek Dipengaruhi oleh Keadilan Distributif dan Prosedural dengan Dukungan Organisasi yang Dirasakan sebagai Mediator

• Main Author: KHARIS SEPTINA LIFTYAWAN
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; English; English; English; English; English; English
• Published: 2020
• Subjects: HE Transportation and Communications; HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/96953/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/2/2.%20Abstrak.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/3/3.%20Bab%201.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/4/4.%20Bab%202.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/5/5.%20Bab%203.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/6/6.%20Bab%204.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/7/7.%20Bab%205.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/8/8.%20Daftar%20Pustaka.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/9/9.%20Lampiran.pdf; http://repository.unair.ac.id/96953/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Alternatif transportasi pada era ini sedikit banyak telah merubah gaya hidup konsumen. Kebutuhan akan moda yang lincah dipadu dengan penawaran harga jasa yang relatif murah menjadikan perusahaan Gojek sebagai bisnis start-up yang paling diminati. Dalam sekejap perusahaan ini berubah menjadi salah...