Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh shared leadership terhadap organizational commitment dan creativity di mediasi oleh psychological capital pada karyawan food and beverage hotel bintang tiga di Malang berdasarkan perspektif makro yaitu social exchange theory. Peneli...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Shabrina Yeda Soraya
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Published: 2020
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/97533/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/6/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/8/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/10/10.%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
id id-langga.97533
record_format dspace
spelling id-langga.975332020-08-19T05:46:26Z http://repository.unair.ac.id/97533/ Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang Shabrina Yeda Soraya HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HF5548.8 Psychology, Industrial Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh shared leadership terhadap organizational commitment dan creativity di mediasi oleh psychological capital pada karyawan food and beverage hotel bintang tiga di Malang berdasarkan perspektif makro yaitu social exchange theory. Penelitian dilakukan untuk mengatasi industri bisnis perhotelan yang semakin kompetitif. Hal ini menyebabkan pentingnya berbagai aspek penunjang untuk mendukung sebuah hotel dapat bersaing dengan hotel yang lain. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan food and beverage hotel bintang tiga di Malang yaitu Hotel Regent’s Park Malang, Hotel Savana & Convention Malang, dan Hotel Maxone Ascent Malang dengan jumlah 111 orang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa shared leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational commitment dan creativity dengan peran mediasi parsial oleh psychological capital pada karyawan food and beverage hotel bintang tiga di Malang. 2020 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/97533/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/2/2.%20ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/6/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/8/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf text id http://repository.unair.ac.id/97533/10/10.%20LAMPIRAN.pdf Shabrina Yeda Soraya (2020) Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
topic HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
HF5548.8 Psychology, Industrial
spellingShingle HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
HF5548.8 Psychology, Industrial
Shabrina Yeda Soraya
Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang
description Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh shared leadership terhadap organizational commitment dan creativity di mediasi oleh psychological capital pada karyawan food and beverage hotel bintang tiga di Malang berdasarkan perspektif makro yaitu social exchange theory. Penelitian dilakukan untuk mengatasi industri bisnis perhotelan yang semakin kompetitif. Hal ini menyebabkan pentingnya berbagai aspek penunjang untuk mendukung sebuah hotel dapat bersaing dengan hotel yang lain. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan food and beverage hotel bintang tiga di Malang yaitu Hotel Regent’s Park Malang, Hotel Savana & Convention Malang, dan Hotel Maxone Ascent Malang dengan jumlah 111 orang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa shared leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational commitment dan creativity dengan peran mediasi parsial oleh psychological capital pada karyawan food and beverage hotel bintang tiga di Malang.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author Shabrina Yeda Soraya
author_facet Shabrina Yeda Soraya
author_sort Shabrina Yeda Soraya
title Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang
title_short Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang
title_full Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang
title_fullStr Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang
title_full_unstemmed Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang
title_sort pengaruh shared leadership terhadap organizational commitment dan creativity di mediasi oleh psychological capital pada karyawan food and beverage hotel bintang tiga di malang
publishDate 2020
url http://repository.unair.ac.id/97533/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/6/6.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/8/8.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/10/10.%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/97533/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1681153820792455168