Work-Life Balance Karyawan Milenial Level Manajerial Bank Tabungan Negara Syariah
Saat ini partisipasi generasi milenial dalam angkatan kerja mulai mendominasi. Namun para milenial yang bekerja menghadapi kondisi yang sulit dalam menghadapi stres dan kelelahan bekerja. Work-life balance telah menjadi perhatian milenial yang menuntut pada keseimbangan kualitas kehidupan kerja dan...
Saved in:
Similar Items
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Dan Pekerjaan (Work-Life Balance) Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan Generasi Milenial Di Industri Perbankan
by: Tri Wardhani Wulan Sari
Published: (2019) -
Pengaruh Quality Of Work Life Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan Generasi Milenial Pt.Indoberka Investama
by: Deyna Rizqi Ramadhan
Published: (2019) -
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA BANGI KOPI SURABAYA)
by: DINI RESTU ENGGARWATI, 071211532002
Published: (2016) -
Model Kinerja Individu Karyawan Generasi Milenia Ditinjau Dari Grit, Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Organisasi, Dengan Teamwork Sebagai Variabel Mediator
by: Nugroho Dwi Priyohadi
Published: (2020) -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DIREKTORAT SDM DAN UMUM PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) SURABAYA
by: DEWI KARTIKAWATI, 040023116 E
Published: (2002)